Responsabile del giorno, che segna il primoNovembre, nel nostro paese ha cominciato a celebrare relativamente di recente. Ma dopotutto, la professione del manager in sé non può vantare un'origine antica. Si distinse da una serie di altri studi sull'occupazione solo verso la fine degli anni '90, ma anche allora i primi dirigenti non pretesero di celebrare la propria giornata. Tuttavia, il tempo passava, il numero di rappresentanti del management cresceva ... E oggi questi lavoratori duri non sono meno che cassieri, o, diciamo, ragionieri.
E il terzo mercoledì di ogni settembre è il funzionarioil giorno del responsabile delle risorse umane o il giorno del responsabile delle risorse umane. Tali specialisti esistevano anche in epoca sovietica, tuttavia erano chiamati ufficiali del personale. Le funzioni di queste persone di rango la voce corrispondente nella cartella di lavoro, prendere decisioni circa l'invio di un meritato riposo, la preparazione di descrizioni del lavoro e di altre occupazioni non polverosi.
I moderni dirigenti del personale decidono del tuttoaltri compiti. I loro poteri sono molto più ampi. E includono la preoccupazione per l'efficacia di ciascun dipendente dell'azienda. Un vero manager sa che la cosa principale in ogni lavoro è il risultato finale. E il modo per raggiungerlo è una buona motivazione. È lei che crea il responsabile delle risorse umane: con l'aiuto di incentivi bonus, sanzioni, esaurienti descrizioni del lavoro, ecc.
Ad oggi, la professione del manager ha acquisitoampio significato. In molti settori, i manager sono chiamati e venditori nel reparto di elettrodomestici, e consulenti nei concessionari auto e dipendenti delle agenzie di viaggio. Pertanto, l'interpretazione della vacanza stessa può essere diversa. Da qualche parte celebrano il giorno del direttore delle vendite, da qualche parte celebrano ufficialmente il giorno del capo del collegamento di lavoro.