Un manager di categoria è uno specialista,responsabile della condotta e dell'attuazione della politica sulle materie prime, corrispondente agli obiettivi dell'azienda. Nel luogo di lavoro, di sua proprietà, il gestore può disporre, gestire e controllare il processo di distribuzione delle merci. Aumentare la redditività di un'unità che non ha alcuna domanda, inoltre dovrebbe essere un gestore di categoria. Le sue responsabilità in questo caso - l'applicazione di eventuali misure convincenti (dalla campagna pubblicitaria all'azione e al sistema di bonus).
Inoltre, uno di ordinaria esperienza nell'arte èla persona principale che forma l'assortimento dello sbocco. È il responsabile della categoria che è responsabile della scelta del prodotto giusto, della ricerca tra il gran numero di produttori necessari, lo sviluppo e il mantenimento di una politica dei prezzi favorevole. Gli obblighi richiedono che abbia intraprendenza, spirito, creatività - le qualità originariamente disponibili nel pensiero. Lo svolgimento delle funzioni manageriali implica la presenza delle conoscenze approfondite e delle abilità pratiche dello specialista nel commercio.
Pensa a quali doveri funzionali,compiti, diritti e responsabilità contiene la descrizione del lavoro del responsabile della categoria. Omettiamo le disposizioni generali, che trattano le condizioni di impiego e il posto del dipendente nella struttura dell'impresa.
compiti
1. Organizzazione della fornitura di beni senza interruzione.
2. Raggiungere il fatturato previsto e il profitto.
obblighi
1. Elaborazione della matrice di assortimento.
2. Realizzazione della ricerca di fornitori, conclusione di contratti con loro e controllo degli obblighi.
3. Formazione di ordini in base a rapporti di vendita.
4. Controllo sulla ricezione tempestiva delle merci.
5. Fornire punti vendita al dettaglio con una gamma completa di prodotti.
6. Determinazione dei residui minimi e massimi.
7. Controllo sul layout delle merci nel punto di vendita.
8. Conoscenza dei risultati degli audit e formulazione di proposte per la rimozione di eccedenze, carenze, ricollocamento.
9. Controllo della conformità delle merci all'attuale GOST e TU.
10. Fornitura di personale di magazzino e logistica con informazioni sulle norme di trasporto e di stoccaggio (se necessario).
11. Formazione e coordinamento dell'importo della maggiorazione, approvazione delle variazioni dei prezzi al dettaglio.
12. Controllo delle prestazioni di funzioni di specialisti responsabili.
13. Partecipazione alla pianificazione del fatturato e degli indicatori di profitto.
14. Analisi della domanda.
15. Studiare le attività dei concorrenti.
16. Analisi delle vendite.
17. Fornitura di relazioni nel tempo e nella forma richiesta.
18. Esecuzione degli ordini di gestione.
Successivamente, sugli articoli, diamo un'occhiata a ciò che un manager di categoria ha il diritto di fare.
2. Conoscenza delle decisioni della direzione riguardanti la sua attività.
3. Presentare proposte per migliorare l'efficienza del processo commerciale.
4. Richieste da parte di specialisti informazioni e documenti necessari per il lavoro.
Infine, considera i punti in cui viene indicato di cosa è responsabile il responsabile della categoria.
1. Ignorando i compiti prescritti dal posto.
2. Causare il danno, valutato materialmente.
3. Divulgazione di informazioni commerciali relative all'impresa che impiega.
La descrizione del lavoro del responsabile della categoria dice che la violazione di uno qualsiasi dei suoi punti può portare a punizioni disciplinari o licenziamento.
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